ogret.org

“Karşılıklı Olarak Yer DeÄŸiÅŸtirme: Madde 73- (DeÄŸiÅŸik: 31.7.1970- 1327/32 md.; 30.5.1974-KHK 12/1 md.; aynen kabul: 15.5.1975- 1897/1 md.) Aynı Kurumun baÅŸka baÅŸka yerlerde bulunan aynı sınıftaki memurları, karşılıklı olarak yer deÄŸiÅŸtirme suretiyle atanmalarını isteyebilirler. Bu isteÄŸin yerine getirilmesi atamaya yetkili amirlerince uygun bulunmasına baÄŸlıdır.”

Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliği

(Bu Yönetmelik; atamaları merkezden yapılan sağlık hizmetleri sınıfına dahil personeli ve bunların ilk defa atanmaları ile nakillerinde esas alınacak kuralları kapsar. Tıpta Uzmanlık mevzuatına göre eğitim hastanelerinde görev yapan klinik şefi, klinik şef yardımcısı, başasistan ve asistanlar bu Yönetmelik hükümlerine tabi değildir. Ancak, yukarıda belirtilen unvanlarda görev yapanlar, bu niteliklerinin sona ermesi halinde bu Yönetmelik hükümlerine göre atanırlar.)

“Madde 29 — (DeÄŸiÅŸik: 14.9.2004 tarihli Resmi Gazete) Bakanlık kadrolarına ilk defa sınav sonunda veya Yönetmelikteki düzenlemelere göre kur’a ile aynı unvan ve branÅŸta kadrolara atanan personel, sınav ve kur’a sonuçlarının ilanından itibaren 5 gün içinde Bakanlığa ÅŸahsen veya il müdürlükleri vasıtası ile müracaatları halinde karşılıklı olarak yer deÄŸiÅŸtirebilirler.

Aynı hizmet bölgesi illerde aynı unvan ve branÅŸta görev yapan personel, il müdürlükleri vasıtası ile müracaatları ve Bakanlığın uygun görmesi halinde karşılıklı olarak yer deÄŸiÅŸtirebilirler.”

Sözleşmeli Sağlık Personeli İçin Becayişle İlgili Madde

Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği

“Atamalara Ä°liÅŸkin Usul ve Esaslar
Madde 8 — Atamalara ilişkin usul ve esaslar aşağıda belirtilmiştir.

1. Sözleşmeli personel pozisyonları arasında kura veya sınavla yapılacak nakillerde, nakledilecek sözleşmeli personelin istihdam edildiği hizmet biriminde en az 1 yıl çalışmış olması şarttır.
2. Sözleşmeli personelin, aynı unvanda istihdam edilmek kaydıyla, üstleri vasıtasıyla sözleşmenin bitimine bir ay kala ilgili İl Sınav ve Kura Komisyonlarına karşılıklı yer değiştirme talebinde bulunması halinde görev yerleri, talepleri doğrultusunda değiştirilir. Bu şekilde yapılacak bir yer değiştirmede, sözleşmeli personelin, istihdam edildiği hizmet biriminde en az 1 yıl çalışmış olması şartı aranmaz. Ancak, sözleşme yapıldıktan sonraki karşılıklı yer değiştirmeler yeni sözleşme döneminin başlangıcında uygulanır. Ayrıca, görev yerleri kura ile belirlenen personelden, kura sonuçlarının ilanından itibaren bir hafta içinde Merkez Sınav ve Kura Komisyonuna birlikte başvurarak yer değiştirme talebinde bulunanların yerleri, talepleri doğrultusunda değiştirilir.