Dava dilekçesinde, Anayasa Mahkemesi’nin kararında yer alan, “Yolluk ödemesi, kamu hizmetinin gerektirdiği durumlarda, bu hizmet için görevlendirilen kişilerin katlanacakları giderleri karşılamak üzere yapılan parasal bir idari işlemdir” ifadelerine dikkat çekilerek, “Nakil işlemi sonucunda, görev yeri değişen kamu görevlilerinin, maddi açıdan belli bir külfetle karşı karşıya kalmaları ve bu külfetin, kamu hizmetinin yürütülmesinden kaynaklanması nedeniyle, isteklerine dayalı olarak nakledilmiş bile olsalar, söz konusu külfetin kamuca karşılanması icap ettiğinden, iptali istenilen kural, Anayasa’nın 2. maddesiyle bağdaşmamaktadır” denildi.

Dava dilekçesinde, görev yeri değişen sözleşmeli personelin de kadrolu devlet memurları gibi nakil işlemi sonucunda, maddi açıdan belli bir külfetle karşı karşıya kalması ve bu külfetin kamu hizmetinin yürütülmesinden kaynaklanması nedeniyle, isteklerine dayalı olarak nakledilmiş bile olsalar söz konusu külfete kamunun katlanması gerektiğine işaret edildi.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak çalışan 4/B sözleşmeli personel ile kadrolu devlet memurlarının her ikisinin de üstlendikleri görev kamu görevi olup, sorumlulukları aynı olmasına rağmen, kadrolu devlet memurlarına sürekli görev yolluğu verilirken, sözleşmeli öğretmenlere bu yolluğun verilmemesi; Anayasa’nın eşitlik, çalışma barışı ve sosyal devlet ilkesiyle açıkça aykırılık teşkil etmektedir. Görev ve sorumlulukları aynı fakat istihdam şekilleri farklı olan bu kamu görevlilerinden; belirli süreli hizmet akdiyle çalışan sözleşmelilerinbirçok konuda idarenin tek taraflı iradesine bırakılmaları, onların mağduriyetine neden olmaktadır. Sözleşmeli personelin eş durumu ve sağlık mazereti ile tayin hakkının bulunmadığı dönemde getirilmiş olan hükümlerin yeni düzenlemelerle uyuşmadığı açık olup, yargı kararlarıyla da bu husus açıkça ortaya konulmuştur.

Açtığımız bu davanın olumlu sonuçlanması durumunda, bundan, sadece Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde çalışan sözleşmeli öğretmenler değil, aynı zamanda kamu kurum ve kuruluşlarında ve üniversitelerde çalışan sözleşmeli personel de faydalanacaktır.

İlgili Dava Dilekçesi

Akyıldız, sendika genel merkezinde 9. dönem toplu görüşmeler öncesinde, sunacakları tekliflere ilişkin basın toplantısı düzenledi.

Kamuda eşit işe eşit ücret uygulamasının bir an önce hayata geçirilmesinin kamu görevlilerinin en büyük beklentisi olduğunu belirten Akyıldız, yapılacak artışlarda hedeflenen enflasyon yerine açlık ve yoksulluk sınırının dikkate alınmasını istedi.

Türkiye Kamu-Sen olarak mali haklarla ilgili taleplerini 3 ayrı kategoride belirlediklerini ifade eden Akyıldız, şunları söyledi:

“Bunlardan birincisi ek ödeme oranlarının artırılarak kurumlar arasındaki ücret farkının aşağı çekilmesi, ikincisi kamu görevlilerinin kendileri ve ailelerinin insanca yaşaması için yetecek düzeyde ücret almalarını sağlamak amacıyla talep edilecek artış, üçüncüsü ise sendika üyesi olan kamu görevlileri ile üye olmayanlar arasında fark oluşturmak adına sendika üyesi kamu görevlilerine ödenen toplu görüşme priminin yeniden hayata geçirilmesidir.

Geçmiş dönem kayıplarının karşılanması için seyyanen 200 lira, 2011 yılı için ise enflasyon hedefinin üzerine yüzde 2 refah payı eklenmesi suretiyle ulaşılan yüzde 10 maaş zammı talep ediyoruz.

Bu talepler ışığında Türkiye Kamu-Sen’in gelecek yıl kamu görevlilerine uygulanacak zam ve tazminatlar konusunda mali talebimiz en düşük dereceli memur için 310 TL’dir.”

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, burada yaptığı konuşmada, 70 bin mesleki ve teknik eğitim fakültesi mezununun hala atamasının yapılmadığını, bu nedenle işsiz olan bu gençlerin maddi olanaksızlıklar yüzünden eyleme bile katılamadıklarını ifade etti.

Türkiye’de 370 bin öğretmen adayının ”bugün, yarın atanacaksınız” diye kandırıldıklarını belirten Koncuk, son KPSS sınavına 300 bin öğretmen adayının katıldığını anlattı.

MEB’in bu yıl 70 bin öğretmenin atamasını yapacağını hatırlatan Koncuk, ”Bakanlık, bu kadrolara öğretmen atasın, hatta yıl sonunda 30 bin öğretmen daha alsın. Ancak Sayın Bakan Nimet Çubukçu, bu atamaları mevcut sözleşmeli öğretmenleri kadroya geçirerek yapmayın. Onları ayrıca kadroya alın” diye konuştu.

MEB’in, Türkiye’de 140 bin öğretmen açığı olduğu yönünde açıklamada bulunduğunu belirten Koncuk, ”MEB, 10 yıldır mesleki ve teknik eğitim fakültesi mezunlarının yüzde 10′unu bile öğretmen olarak atamadı. Çocuklarımız 300-500 TL’ye çalışıyorlar. Sonra da millete haktan, adaletten bahsediyorlar” dedi.

Talepleri doğrultusunda slogan atan ve pankart taşıyan gruptakiler adına açıklama yapan Süreyya Karadurmuş da ağustostaki öğretmen atamalarında, alanlarındaki kontenjan sayısının en azından üç haneli rakamlara çıkarılmasını ve ücretli öğretmenlik, usta öğreticilik gibi ”taşeron işçiliklerin” kaldırılmasını istedi.

Türk Eğitim Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, muhalefet partilerine yazı yazarak, 2010 Bütçe Kanunu’nun “Kadroların kullanımına ilişkin esaslar” başlığı altında “kamu idare, kurum ve kuruluşları, serbest memur kadrolarına 2009 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50´sini geçmeyecek şekilde açıktan veya diğer kamu idare, kurum ve kuruluşlarından nakil suretiyle atama yapabilir. Bu sınırlar içinde memur ihtiyacını karşılayamayacak söz konusu idare, kurum ve kuruluşlardan yükseköğretim kurumları için ilave 4.000 adet, diğerleri için ilave 21.000 adet atama izni verilebilir” hükmü ile öğretmen alım sayısının, öğretmen açığının yüzde 50′si ile sınırlandırıldığını belirtti.

Koncuk, bu sınırlandırma nedeniyle de, 2010 yılındaki öğretmen alımının istenilen düzeyde gerçekleşemeyeceğini ifade ederek, şöyle devam etti:
“Bugün ülkemizde atama bekleyen 310 bin civarında öğretmen adayı bulunmaktadır. Bu sayı Haziran 2010 tarihinde 350 bini geçecektir. Ülkemizde ilk defa Ataması Yapılmayan Öğretmenler (AYÖP) bir platform oluşturarak örgütlenmişlerdir. Böylelikle atanamayan öğretmenlerin durumu artık toplumsal bir sorun haline gelmiştir. Milli Eğitim Bakanı Sayın Nimet Çubukçu, sözleşmeli öğretmen alımını ‘öğrenciyi öğretmensiz bırakmamak’ şeklinde açıkladığı bir temel nedene dayandırmaktadır. 24 Kasım 2009′da TBMM Genel Kurulundaki konuşmasında ise ’76 bin 721 öğretmen açığımız var’ diyerek öğretmen açığını düşük göstermekle birlikte, açık bulunduğunu kabul etmektedir.”

Koncuk, Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürü Necmettin Yalçın imzası ile 14 Kasım 2008′de 81 il valiliğine ve il Milli Eğitim Müdürlükleri’ne “Öğretmen Açığı” başlıklı yazı gönderildiğine de değinerek, “Valiliklere ve il milli eğitim müdürlüklerine resmen ‘öğretmen açığını gizleyin. Öğretmen ihtiyacını belirten resmi belgeleri ise sitenizden kaldırın’ emri verildiği için öğretmen açığı konusunda yapılan tespitler eksik kalmaktadır” dedi.

Koncuk, muhalefet partilerinden Bütçe Kanununda yer alan “yüzde 50′sini geçmeyecek şekilde..” ibaresinin yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle Anayasa Mahkemesi’ne başvuruda bulunmalarını talep ettiklerini bildirdi.

4. Sınıf Dersleri

- Yönetim ve Organizasyon
- Sağlık Mevzuatı ve Hemşirelik
- Hemşirelik Bakımı Yönetimi
- Sosyal Antropoloji
- Genetik

Özaltın, avukatı Ali Aslan Yıldırım ile Ankara Cumhuriyet Başsavcılığına gelerek, suç duyurusu dilekçesini Basın Savcısı Nadi Türkaslan’a verdi.

Mehmet Ali Özaltın‘a, tehdit edilmesi gerekçesiyle 24 saat süreyle verilen koruma polisi de eşlik etti.

Suç duyurusu dilekçesinde, Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Mustafa Özbek, Genel Başkan Yardımcısı ve Türk-İş Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Pevrül Kavlak, Genel Başkan Yardımcısı Mecit Hazır, Genel Sekreter Muharrem Aslıyüce, Genel Mali Sekreter Mehmet Soyupek ile ”araştırma sonucu ortaya çıkacak diğer kişilerin yaptıkları eylem ve işlemlerle sendikayı zarara uğrattıkları, muvazaalı işlemler yaptıkları ve haksız kazanç elde ettikleri” öne sürüldü.

Dilekçede, sendikanın parasıyla kurulan Avrasya TV ve Baha Haber Ajansı şirketlerinin kuruluş, devir ve satış işlemlerinin ”muvazaalı olduğu”, Özbek ve yakın çevresine haksız kazanç sağlamayı amaçladığı iddia edildi.

Avrasya TV’ye kazanç sağlamak için Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Özbek’in toplantı, panel ve onuşmaların kanaldan yayınlandığı, karşılığında da sendikanın kanala para ödediği anlatılan dilekçede, sendikanın bazı salonlarının kanala tahsis edildiği, program yapan bazı kişilerin kanaldan değil, ”danışman” adı altında sendikadan para aldıkları savunuldu.

”Toplu iş sözleşmeleri döneminde işverenlere kanala reklam vermesi için baskı yapıldığı” öne sürülen dilekçede, sendikanın sahibi olduğu Ankara Esenboğa Havalimanı yakınlarındaki Büyük Anadolu Oteli aracılığıyla da ”birilerinin haksız kazanç sağladığı” ifade edildi.

Dilekçede, sendikanın, Didim’deki 5 yıldızlı otel inşaatının, ihaleye çıkarılmadan Büyük Anadolu Otelinin işletmecisi şirkete verildiği kaydedildi.

-AVRASYA METAL İŞÇİLERİ FEDERASYONU-

Türk Metal Sendikasının öncülüğünde kurulan Avrasya Metal İşçileri Federasyonunun Başkanlığında Mustafa Özbek’in bulunduğu ve buradan maaş aldığı belirtilen dilekçede, federasyona bağlı 19 yabancı sendikanın aidat ödemediği, tüm giderlerin Türk Metal tarafından karşılandığı savunuldu. Bunun, sendikanın gereksiz olarak gider yapmasına neden olduğu ifade edilen dilekçede, ”Karşılığında ise Mustafa Özbek’e ilave bir maaş ve unvan sağlamaktadır”denildi.

Sendika hesaplarından, yönetici yakınlarının da içinde bulunduğu birçok kişiye danışman ve personel adı altında ücret ödendiği öne sürülen dilekçede, ”Mustafa Özbek ve çocuklarına ait Türkiye, KKTC ve diğer ülkelerdeki mal varlıklarının araştırılmasını, kaynağının ne olduğunun sorulmasını, mal varlıklarının elde edilme sürecinde herhangi bir suç unsuru varsa bu nedenle cezalandırılmasını talep etmekteyiz” ifadesine yer verildi.

-ÖZALTIN’IN AÇIKLAMASI-

Suç duyurusunda bulunmasının ardından Adliye önünde gazetecilere açıklama yapan Özaltın, suç duyurusunda bulunduğu için müthiş bir manevi rahatlık duyduğunu ve sendikacılık yapmak isteyenlerin önünü açtığını düşündüğünü ifade etti.

Avrasya TV’nin kurulmasının ardından ciddi baskılarla karşı karşıya kaldıklarını öne süren Özaltın, ”Toplu sözleşme masalarında, kanala reklam alma pazarlığı içinde olmayı hiçbir dönem içime sindiremedim. Bu, işçilere verilecek paralardan talep edildiğinde, vicdani rahatsızlık duymaya başladım” dedi.

”İllegal, tabiri caiz ise sendika içinde rant cephesi haline gelen organize yapının herkesi rahatsız ettiğini” kaydeden Özaltın, suç duyurusunda bulunma kararından sonra çok sayıda teşekkür ve tebrik telefonu aldığını anlattı.

Suç duyurusunda bulunarak, ”kellesini koltuğun altına aldığını” söyleyen Özaltın, dolaylı yollardan tehdit aldığını, devletin de kendisine koruma sağladığını bildirdi.

Özaltın, ”İnanıyorum ki savcıların yapacağı çalışma sonucunda son yılların en büyük yolsuzluğu ortaya çıkacaktır. Savcılara ve yargıya güveniyorum. Bunun çok ivedilikle olmasını istiyorum. Çünkü şube başkanları zan altında, baskı altında. Şu anda çok ciddi kararlar alınıyor” diye konuştu.

Avrasya TV’ye reklam alınmadan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin bitirilmemesi konusunda ilke kararı alındığının kendilerine iletildiğini iddia eden Özaltın, ”Ergenekon” terör örgütüne para aktarıldığına yönelik iddialara ilişin soru üzerine, konuyla ilgili araştırmaların yürütüldüğünü ifade etti.

Mehmet Ali Özaltın, ”Her vatandaşın duyumları gibi, bizim de bu şekilde gözlemlerimiz var” dedi.

Özaltın, ”Yazar Ergün Poyraz’ın kitaplarının Türk Metal tarafından finanse edildiği” iddialarının sorulması üzerine, şunları kaydetti:

”Bize bunlar geldi. Bakıyorum şu anda Ergün Poyraz içeride. Musa’nın Çocukları diye bir kitabı geldi. Bunun içerisinde bizim hemşehrimiz Sayın Bülent Arınç‘a yönelik de birtakım iddialar vardı. Sendikanın asıl işlerinin bunlar olduğu konusunda ciddi kaygılarımız var. Bu kitaplar, sendika tarafından bize verildi. Savcımız araştırdığı zaman herhalde çok daha büyük şeylere ulaşacaktır.”

ANKA

Saat:11:00

Daha sonra Bakanlık önüne gidilip basın açıklaması yapılacak ve Bakanlık yetkilileri ile görüşülecek.

Bakanlık önü saat:12:00

***

YANIMIZDA YER ALACAK OLAN VE BÜTÜN RESMİ İŞLEMLERİ HALLEDEN AES:

AES(ANADOLU EĞİTİM SEN)

-ÇAĞRI-

Genç ve kalabalık bir nüfusa sahip Türkiye’nin en önemli sorunu eğitimdir. Var olan diğer sıkıntıların çözüme kavuşması da yine eğitimle olacaktır. Öğrenci, veli ve öğretmenlerin varlığı üzerinden yürüyen eğitim sürecinde en önemli bileşen olan öğretmenlerin atanma, kadroya geçme ve özlük hakları açısından yaşadığı sıkıntılar artarak sürmekteyken eğitimde nesnel bir başarı beklemek hayal olacaktır.

Aldığı eğitim öğretmen olması için yeterliyken alan dışına sorularla elemeye maruz bırakılan 250 bin mezun vicdan ve adalet ölçülerini aşan bir dayatmayla KPSS zulmüne uğratılıyor. Bu sınavı aşabilen, branşında açık olan az sayıda öğretmen sözleşmelilik ayıbıyla karşı karşıya. Özür durumu yer değiştirmeleri, sevk ve rapor işlemleri, eğitim ödeneği, maaş ve yolluk ödenmesi gibi pek çok konuda kadrolu öğretmenlerden ayrılan sözleşmeli öğretmenlerin temel sorunu kadroya kavuşmaktır. Ocak 2009 dan itibaren süren il emri sorunun kadrolu öğretmenler lehine düzeltilmesi ve sözleşmeli öğretmenlerin aile kurma, aile olma haklarının gasp edilmiş olması bile tek başına sözleşmeliliğin hukuki bir garabet olduğunun delilidir.

Tek parti iktidarında kadro için maliye ve milli eğitim bakanlıklarının anlaşamıyor olması da anlaşılır bir durum değildir. Koşullar gerektirdiğinde 200.000 den fazla işçiyi bir gecede kadroya geçiren hükümetin 60.000 sözleşmeli öğretmen için ayak diretmesinin mantığı olamaz. Bakanlığı Sayın Hüseyin Çelik’ten devir alan Sayın Nimet Çubukçu’nun eski görevinden ve anne oluşundan kaynaklanan bir duruşla ifade ettiği “kasım sonrası sözleşmeli atama yapılamayacak” sözü ataması yapılamayan öğretmenler ve sözleşmeliler için bir akittir. Bu noktada yanlışta ısrar edilememesi yanlıştan dönüleceği anlamını taşır. Devlette süreklilik esas olduğuna göre Milli eğitim Eski Bakanı Hüseyin Çelik tarafından verilen sözleşmelilere hizmet sürelerine göre kadro verileceği sözünün gereği yapılmalıdır

Süregelen ve artan hukuki, insani sorunlar karşısında sabrı tükenen bir kitle olarak, 2009 24 Kasım Tarihine kadar öncelikle il emri mağduriyetinin giderilmesini, daha sonra da sözleşmelilerin kadroya alınacağı takvimin ilan edilmesini talep ediyoruz. Yaklaşık 2 aylık süreçte resmi bir düzenleme olmadığı ve kadroya alınma takvimi açıklanmadığı takdirde sözleşmeli öğretmenlerimiz 24 Kasımı içeren haftada 23, 24, 25 ve 26 Kasım tarihlerinde rapor alarak iş bırakacaklardır. 24 Kasım Salı günü saat 12:00 de sözleşmeli öğretmenlerimiz, ataması yapılamayan öğretmenler ve kadrolu meslektaşlarıyla birlikte Milli Eğitim Bakanlığı önünde kitlesel bir eylem yapacaklardır.

Türkiye’nin dört yanından aileleri ve hasret kaldıkları evlatlarıyla bakanlık önünde toplanacak olan öğretmenler, Mustafa Kemal Atatürk’ün “başöğretmenlik” ünvanını kabul ettiği bu tarihi gereğince kutlamak için asaleten atanmayı beklemektedir. Öğretmenlik uzmanlık gerektiren tam zamanlı bir meslektir. Bu koşullar sağlanıncaya kadar öğretmen günleri bize haramdır. 24 Kasım 2009 Salı gününü, çiçek ve nutuk yerine “kadro müjdesi” ile kutlamak istiyoruz.

Tüm eğitim sendikaların tüzükleri ve kuruluş gerekçeleri üzerinden 24 Kasım 2009 günü yapılacak eyleme yönetimleriyle ve kitlesel olarak katılım göstermeleri var oluş nedenlerinin gereğidir.

Kamuoyuna ilanen duyururuz.

Anadolu Eğitim Sendikası

YOLUNUZ AÇIK OLSUN ..

TÜM YÜREĞİMİZLE SİZLERİ DESTEKLİYORUZ..

WWW.OGRET.ORG

ANKA