Adalet Bakanlığı personeli ile ilgili düzenlemeler
çinde bulunduğumuz Ekim ayında,
KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISINA İLİŞKİN BİLGİ NOTUDUR
Bilindiği gibi, Ekim/2009 Dönemi Kurum İdari Kurul Toplantısının Gündem Belirleme toplantısı 13 Ekim 2009 tarihinde gerçekleştirilmişti. Bu toplantıda Sendikamızın gündem önerileri içerisinde yer alan genel uygulamalara ilişkin sorunların çözümü ile bazı adliyelerin yerel sorunları noktasında Adalet Bakanlığı 27.10.2009 tarihinden önce bir takım girişimlerde bulunduğunu ifade etmiş ve bu açıklamanın ardından toplantıya başlanılmıştır.
Toplantıya Adalet Bakanlığını temsilen; Müsteşar Yardımcısı Mustafa KÖKÇAM, Hukuk İşleri Genel Müdürü Ayhan TOSUN, Personel Genel Müdürü Birol ERDEM ve İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı Enver KAYA ile Sendikamızı temsilen İzmir Şubemizden Selma ŞEN, Ankara 1 Nolu Şubemizden Vildan KESKİN, Balıkesir Şubemizden Levent TANCAN ve Bursa Şubemizden Fatih AKIN katılmışlardır.
ÇALIŞMA KOŞULLARINA İLİŞKİN SORUN ve TALEPLER;
- Ulaşım Sorunu:
- Daha önceki Kurum İdari Kurul Toplantılarında Sendikamızın karar altına aldırdığı ve Büyükşehir Belediyesi olan 16 ilde uygulamaya konulan servis uygulaması ve/veya personelin yol ücretlerinin ödenmesi konusunda sıkıntı yaşanan, Büyükşehir Belediyesi sınırları içerinde yer alan ancak 2009 yılı içerisinde yol ücretleri ödenmeyen G.Antep Oğuzeli, Bursa Gemlik, İstanbul Büyükçekmece gibi ilçelerdeki Adliyelerin personeline 2010 yılı bütçesinden pay ayrılarak gerekli ödemelerin yapılması,
a- 2010 yılından itibaren Büyükşehir olmayan ancak ulaşım sorunu bulunan diğer illerde de nüfusu ile orantılı olarak ve kademeli bir biçimde, belirli bir miktarla sınırlı olmak kaydıyla yol ücreti ödenmesi,
b- Ankara’da görev yapan Yargı Emekçilerine verilen kart sayısının arttırılması,
Konularında Sendikamızın taleplerinin karşılanmasına karar verilmiş ve Bakanlık Yetkilileri bu konu ile ilgili çalışmaları yılbaşından önce tamamlayacaklarını ifade etmişlerdir.
- Lojman Sorunu:
Sendikamızın 13.10.2009 tarihinde ilettiği talepler içerisinde yer alan Lojman Sorunuyla ilgili olarak Adalet Teşkilatını Güçlendirme Vakfı Yönetim Kurulu tarafından İlke Kararı alındığı ve bir yazı çıkartılarak tüm birimlere dağıtımının yapıldığı bildirilmiştir.
Lojman sorunuyla ilgili İlke Kararı ile, Lojman tahsisinde beş yıllık süreye bağlı kalınması ve makam kontenjanlarının kaldırılması yönünde karar alındığı ve bu suretle tüm personelin lojmanlardan faydalandırılmasının olanaklarının arttırıldığı ifade edilmiştir.
- Yemek Hizmeti:
Taşra Teşkilatına yemek ödeneği gönderilmesi ve Yemek Yardımı Yönetmeliğinin uygulanması konusunda ilgili Savcılıklara yazı yazılacağı bildirilmiştir.
Büyükçekmece, Van, Eskişehir, Manisa ve Bandırma Adliyelerinin yemek sorununun da bu çerçevede çözülmesi için girişimlerde bulunulacağı ifade edilmiştir.
- Kreş Hizmeti:
Bakanlık tarafından, tüm Yargı Emekçilerine yönelik olarak Kreş Hizmeti verilmesi için gerekli çalışmaların yapılacağı; Bakırköy Adliyesinin Kreş sorunu ile ilgili olarak Bakırköy Belediye Başkanlığı, Bakırköy Kaymakamlığı ve Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığının ortak bir çalışma yürüttüğü ve sorunun kısa zamanda çözüleceği bildirilmiştir.
- Baz İstasyonu:
Adalet Bakanlığı Gazi Ek Hizmet Binasında bulunan baz istasyonunun kaldırılması ile ilgili gerekli inceleme ve çalışmaların yapılacağı bildirilmiştir.
- X-Ray Cihazı:
İşyerlerinde personelin x-ray cihazından geçirilmesinin personele karşı güvensizlik anlamına geldiği ve sağlığı olumsuz etkilediği için kaldırılması yönündeki talebimizin değerlendirileceği ifade edilmiştir.
- Turnike:
Turnikelerin performans esaslı yönetim modeline esas teşkil edeceğinden dolayı kaldırılmasına yönelik talebimize karşılık; binaların iç kısımlarındaki turnikelerin kaldırılması yönünde bir çalışmanın yürütülebileceği bildirilmiştir.
ÜCRET DÜŞÜKLÜĞÜ VE DENGESİZLİĞİNİN GİDERİLMESİNE İLİŞKİN SORUNLAR VE TALEPLER;
- Yargı Hizmetleri Sınıfı adı altında yeni bir sınıf oluşturulmasına ilişkin talebimiz; yasal değişiklik sürecinde Adalet Bakanlığı Merkez Teşkilatı ile Yüksek Mahkemeler de dahil edilerek Yargı Hizmetleri Sınıfının oluşturulması hususunda Adalet Bakanlığının görüş bildireceği ifade edilmiştir.
- Adalet Hizmetleri Tazminatının arttırılması ve merkez taşra ayrımı yapılmaksızın tüm personele ödenmesine ilişkin talebimiz; Maliye Bakanlığınca 2010 yılı Ocak ayında yayımlanacak olan Yan Ödeme Kararnamesine dahil edilmek üzere Sendikamızla ortak bir çalışma yapılması noktasında mutabakata varılmış olup, önümüzdeki ay içersinde Personel Genel Müdürlüğü ile Sendika Yetkililerimizin çalışmaları başlayacaktır.
- Fazla mesai uygulamalarındaki ve ücretlerindeki sorunların çözümü ve fazla mesai ücretlerinin üç kattan beş kata çıkartılması yönündeki talebimiz; 3717 sayılı yasa tasarısının tekrar Meclis gündemine getirileceği ve bu sorunun yasa yolu ile çözüleceği ifade edilmiştir.
- Banka Promosyonlarının ödenmesine ilişkin yaşanan sorunların çözümü için; Denizli Adliyesinde promosyon ücretlerinden kesinti yapılmasına ilişkin uygulamanın kaldırılması ve kesilen ücretlerin geri ödenmesi konusunda ilgili Başsavcılık ile görüşme yapıldığı, bundan sonra yapılacak olan Banka Promosyon Sözleşmelerinin ise Başbakanlık Genelgesine uygun olarak yapılacağı ifade edilmiştir.
- 3717 sayılı Kanunun yeniden düzenlenmesine ve 21 Kasım 2008 tarihinden bu yana ilgili banka hesaplarında biriken paraların dağıtılmasına ilişkin talebimiz; Bakanlık tarafından hazırlanan tasarının TBMM’den geri çekilmesinden sonra yeni bir tasarı hazırlığının Maliye Bakanlığı ile birlikte sürdürüldüğü ve yasal düzenlemenin kısa sürede yapılmasının beklendiği ifade edilmiştir.
Konuya dair Sendikamızın TBMM Komisyonlarına ve Siyasi Parti Grup Başkanlıklarına sunmuş olduğu gerekçeli Kanun Tasarısı Teklifi Adalet Bakanlığına tekrar sunulmuş; Keşif ücretlerinin tek bir havuzda toplanarak eşit bir şekilde dağıtımı, ek ödemelerden mahsup edilmemesi, emekli keseneğine eklenmesinin esas alınması üzerinden hazırlanan yasa teklifimiz Bakanlık yetkilileri tarafından değerlendirilmek üzere alınmıştır.
Adalet Bakanlığınca yapılan açıklamada, yapılacak olan yasal düzenlemede; Adliyelerin kendi hesaplarında biriken paraların eski usuller çerçevesinde personele dağıtımın yapılmasının ve personelin mağduriyetinin giderilmesinin göz önünde bulundurulacağı hususu ifade edilmiştir.
Adalet Bakanlığının konuya dair düşüncesi Sendikamızın önerisiyle örtüşmemektedir. Adalet Bakanlığının halen bankalarda birikmiş olan miktarlar konusundaki düşüncesinin, her bir Adliye’nin kendi hesabında biriken miktarın Hakim, Savcı ve Sözleşmeli Personel dışında kalan personele eşit oranda dağıtılması olduğu açıklanmıştır.
Geleceğe yönelik olarak ise, hazırlanan tasarılardan birisinin: halen vatandaşlardan alınan miktarın 1/2 oranında düşürülmesi ve bahse konu yasanın yürürlüğe girmesinin ardından vatandaşlar tarafından yatırılacak olan miktarların da sadece keşfe giden personele ödenmesi noktasında olduğu beyan edilmiş, bir başka tasarının ise: mevcut oranın tahsiline devam edilmesi, ancak alınan miktarın ½’lik kısmının keşfe giden personele verilmeye devam edilmesi, diğer ½’lik kısmın ise Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumuna aktarılmasını içerdiği açıklanmıştır.
Sendikamızın ve bazı Milletvekillerinin Bilgi Edinme talepleri üzerine bankalarda biriken miktarların tespiti için yapılan çalışmaların sürdürüldüğü ancak henüz sonuçlanmadığı bildirilmiştir.
Havuz Parası olarak da adlandırılan Yol Tazminatları konusuyla ilgili olarak farklı dönemlerde, farklı kişi ve kurumlar tarafından yapılan sözlü ya da yazılı açıklamaların gerçekle bir ilgisinin olmadığı Adalet Bakanlığı yetkililerince açıklanmıştır.
Farklı kişi ve kurumların maksatlı olarak yayımladığı Yol Tazminatlarıyla ilgili bilgilerin gerçeklerle uzaktan ya da yakından bir ilgisi bulunmamaktadır.
Adalet Bakanlığında Yetkili Sendika olarak konuya ilişkin somut bilginin açıklanması konusunda Adalet Bakanlığı ve Sendikamız Genel Merkezi dışındaki kişi ya da kurumların muhatap alınmaması önemlidir.
- Fiilen bilgisayar kullananlara yıpranma tazminatı ödenmesine ilişkin talebimiz; Maliye Bakanlığınca yayımlanacak Yan Ödeme Kararnamesine eklenmek üzere Maliye Bakanlığına bir yazı yazılacağı ifade edilmiştir.
- Zabit Katiplerinin VHKİ kadrosuna ödenen tazminattan faydalandırılmasına ilişkin talebimize karşılık; Yargı Hizmetleri Sınıfının oluşturularak özlük haklarının iyileştirilmesinin sağlanması yönünde çalışmalar yapılacağı ifade edilmiştir.
SUÇÜSTÜ NÖBETLERİNDE YAŞANAN SIKINTILAR VE DÜZENLEMENİN YAPILMASINA İLİŞKİN TALEPLER;
Suçüstü Nöbetlerine ilişkin olarak Nöbet tutan personele izin kullandırılması ve/veya ücret ödenmesinin usul ve esaslarını belirleyen Sendikamızın hazırlamış olduğu Genelge taslağı Bakanlık Yetkililerine sunulmuş, bu Taslağın Bakanlığın çalışmalarında dikkate alınacağı ifade edilmiştir. Suçüstü Nöbeti tutan personelin nöbet sonrası ulaşım sorununun da bu çerçevede çözüleceği ifade edilmiştir.
UYAP’A İLİŞKİN SORUNLAR VE ÇÖZÜMLER;
UYAP ile ilgili olarak Elektronik imza, uzaktan eğitim sayfası, tarayıcı gibi teknik sorunların ilgili birimlerle yazışma yapılarak çözüleceği, UYAP eğitimlerinin bölgesel olarak büyük merkezlerde gerçekleştirilmesinin düşünüldüğü ifade edilmiştir. Duruşmaların UYAP üzerinden yapılması için ilgili birimlerin yazılı olarak uyarılacağı belirtilmiştir.
İCRA DAİRELERİNDE GÖREV YAPAN PERSONEL İÇİN İCRA MEMURLUĞU UNVANININ TAHSİS EDİLMESİNE İLİŞKİN TALEBİMİZ;
Bakanlık tarafından talebimiz olumlu ve yerinde olarak karşılanmış ve icra memurluğu kadrosunun tahsisi için gerekli çalışmaların yapıldığı ifade edilmiştir.
PERSONEL EKSİKLİĞİNİN GİDERİLMESİ VE İŞ YÜKÜNÜN AZALTILMASINA İLİŞKİN TALEBİMİZ;
Bakanlık tarafından adliyelerdeki Zabit Katibi ihtiyacının giderilmesi için 2009 yılına dair 6000 sözleşmeli Zabit Katibi ihdası konusunda Maliye Bakanlığı ile mutabakata varıldığı ve 3000 personelin işe başladığı, Aralık ayı içerisinde de 3000 personelin daha istihdamı için çalışmaların devam ettiği bildirilmiştir.
Kadrolu olarak Mübaşir ve Hizmetli Personel alımı için Maliye Bakanlığı ile 1000 kişilik kadro üzerinden mutabakatın sağlandığı ve 2010 yılı içerisinde atamalarının yapılması yönünde çalışmaların devam ettiği ifade edilmiştir.
HİZMET BİNALARININ İYİLEŞTİRİLMESİNE İLİŞKİN TALEBİMİZ;
Bakanlık tarafından, daha önceki toplantıda ilettiğimiz Tire Adliyesi hizmet binasının durumuna ilişkin olarak yeni hizmet binası için 2010 yılı başında ihale işlemlerine başlanacağı ve sorunun çözüleceği bildirilmiştir. Uzunköprü Adliyesi gibi Adliyelerin hizmet binalarının iyileştirilmesi konusunda çalışmaların devam ettirildiği ve yeni hizmet binalarının yapılmasına ilişkin sorunların çözülmesi gerektiği ifade edilmiştir.
Sendika Temsilcilerimiz tarafından ayrıca, 2009 yetki döneminde 4/C’lilerin üyeliklerinin sayılmasına ilişkin yaşanan sorun ve sıkıntılar ifade edilmiş olup; Sendikamızın 4/C’li üyelerinin yetki tespit tutanaklarına dahil edilmeyip Türk Büro Sen’in 4/C’li üyelerinin yetki tespit tutanaklarına dahil edilmesinin hukuki olmadığı belirtilmiştir. Bakanlık tarafından 2010 yılı yetki tespit döneminde bu hususa dikkat edilmesi için Komisyonlara yazı yazıldığı ifade edilmiştir.
Adalet Bakanlığı ile Sendikamız arasında gerçekleştirilen 2009 yılı Ekim dönemi Kurum İdari Kurulu Toplantı Tutanağı imzaların tamamlanmasının ardından internet sitemizde yayınlanacaktır.
MEB personelinin Emeklilik İşlemleri
25 Ağustos 2009 Yazan admin
Kategori Özlük İşleri
3797 sayılı Kanunun ek 1. maddesine göre öğretmenler haziran ve temmuz ayları içerisinde emekliliklerini isteyebilmektedir. Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü 10/08/2009 tarihli ve 65730 sayılı yeni bir resmi yazı yayınladı.
Millî Eğitim Bakanlığı personellerinden Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına ait kadrolarda görev yapanların Emeklilik İşlemleri, 3797 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki kanunun Ek 1. Maddesindeki;
“Son bir yıllık sürenin en az yarısında Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına ait bir kadroda bulunup emeklilik hakkını kazananlardan (son bir yıl içerisinde istifa etmiş veya müstafi sayılmış olanlar dâhil), emekliliklerini isteyenlerin emeklilik işlemleri haziran ve temmuz ayları içerisinde yapılır. Bu aylar dışında emeklilik işlemi yapılabilmesi için görev yapılan il sınırları içerisinde emeklilik talebinde bulunan personelin sınıf ve branşında öğretmen fazlasının bulunması ve Milli Eğitim Bakanlığının uygun görmesine bağlıdır.” hükümleri ile yapılmaktadır.
Bu hükümlere göre Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına ait bir kadroda bulunan Millî Eğitim Bakanlığı personeli sadece haziran ve temmuz aylarında emekli olabilmektedirler.
Haziran ve Temmuz ayları dışında emekli olunabilmesi için;
- Emeklilik talebinde bulunan personelin sınıf ve branşında öğretmen fazlasının bulunması ve Milli Eğitim Bakanlığının uygun görmesine bağlıdır.
- Bu kanun hükmünün yanında ilgili kurumlar ile Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün açıklayıcı nitelikteki yazıları bulunmaktadır.
Bu yazıları sıralarsak.
1-Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 24/05/2006 tarihli ve 43021 sayılı resmi yazısı
2-Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 21/11/2006 tarihli ve 95609 sayılı resmi yazısı
3-Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 12/04/2007 tarihlî ve 21576 sayılı resmi yazısı
4-Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil Ve Hizmet Daire Başkanlığının 14/07/2009 tarihli ve 1–5434–31 sayılı resmi yazısı
5-Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil Ve Hizmet Daire Başkanlığının 22/07/2009 tarihli ve 1–5434 Ek–18 sayılı resmi yazısı
6-Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 10/08/2009 tarihli ve 65730 sayılı resmi yazısı
7-T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğünün 134 sayılı Dış Genelgesi (Emeklilik Belgelerinin Düzenlenme)
8-T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğünün 136 sayılı Dış Genelgesi (Emeklilik Belgelerinin Düzenlenme Şekli)
9-T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğünün 141 sayılı Dış Genelgesi (Emeklilik Belgelerinin Düzenlenme Şekli)
10-T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğünün 144 sayılı Dış Genelgesi (Emeklilik Belgelerinin Düzenlenme Şekli)
11-T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğünün 134 sayılı Dış Genelgesi (Emekli İşlemleri Hakkında)
Bu resmi yazılardaki açıklamalara göre emeklilik işlemleri hakkında aşağıdaki uygulamalar yapılacaktır.
1- T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğünün 134, 136, 141, 144 ve 146 sayılı Dış Genelgelerinde açıklanan hususlar doğrultusunda emeklilik tahsis belgelerinin düzenlenmesi gerekmektedir.
2-Emekli Sandığı Kanununun 117. maddesi “Bu kanun gereğince çeşitli adlarla ödenecek paralardan; istihkak kesbedildiği tarihlerden itibaren beş yılsonuna kadar alınmıyan veya yazı ile müracaat edilerek aranmıyanlar Sandık lehine zamanaşımına uğrar.” hükümleri uyarınca zaman aşımına uğrayan hizmet süreleri hakkında, ilgililerin görev yaptıkları kurumdan ilişikleri kesilmeden önce Emekli Sandığından bu sürelere ait ihya işleminin yapılıp yapılmadığı konusunda bilgi alınması gerekmektedir.
3-Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dâhil personelden, emeklilik için gerekli olan yaş ve fiilî hizmet süresini doldurarak emekliliklerini isteyenlerden, emekliye ayrılmalarında bir engel bulunmadığı anlaşılanların emeklilik onaylarının Haziran ve Temmuz ayları içerisinde Valiliklerce alınarak ilgililerin görevlerinden ilişiklerinin (en geç Temmuz ayı sonu itibariyle) kesilmesi gerekmektedir.
4-Tüm hizmet sınıfları itibariyle Millî Eğitim Bakanlığı emrinde görev yapan tüm personelin, sicil dosyasındaki bilgi ve belgelere göre İlsis Özlük Modülünde emekliliğe esas güncelleme İşlemleri tamamlanarak emeklilik işlemlerinin yürütülecektir.
5-Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına gönderilen emeklilik tahsis belgelerinde eksik bilgi ve belgenin bulunmamasına (EK-Açıklamalar) ve İLSİS Özlük Modülüne ilgililerin emekliye ayrıldıkları tarih işlendikten sonra sistemden alınacak hizmet cetvelinin Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına gönderilecektir.
6-Emekliye ayrılacak personelin 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ve 1479 sayılı Bağ-Kur Kanununa tabi hizmetlerinin; 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kuruluşlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun gereğince birleştirme işlemlerinin yapılarak emekli keseneğine esas derece/kademe yükseltme işlemleri sonucunda oluşan emekli keseneği farklarının % 20 gecikme zamları İle birlikte T.C. Ziraat Bankası Offline Sosyal Güvenlik Kurumu (Emekli Sandığı) Tahsilâtları adı altında açılmış olan hesabın EMSAN-ŞAHIS PRİM TAHSİLÂTLARI alt hesabına yatırılması gerekmektedir.
7-İntibak farklarından oluşan %20 gecikme zamları da yatırılmak suretiyle, söz konusu intibak farklara ait vezne alındılarının hangi meyan içinde yatırıldığını gösterir muhasebe İşlem fişi İle birlikte banka dekontlarının da Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına gönderilmesi gerekmektedir.
8-Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfında görev yapmakta iken. Haziran ve Temmuz aylarında emeklilik talebinde bulunanlardan, emeklilik isteğinden vazgeçenler olduğu takdirde; iptal dilekçesini (Okul Müdürlüğünün gelen evrakında İşlem görmüş olması kaydıyla) en geç 31 Temmuz 2009 günü mesai bitimine kadar verenler ile Haziran ve Temmuz ayı sonuna kadar emeklilik işlemi tamamlandığı halde emekliye ayrılmak için tebellüğ etmeyen ve en geç 31 Temmuz 2009 tarihine kadar görevden ayrılışı sağlanamayan personelin, emeklilik işlemleri (emekli onayı) iptal edilerek görevlerine devamları sağlanacaktır.
9-Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfında görev yapan Yönetici (Okul Müdürü, Müdür Başyardımcısı, Müdür Yardımcısı), Öğretmen, İlköğretim Müfettişi ve Yardımcılarından Eğitim ve Öğretim dönemi içerisinde (her yılın 01 Ağustos–31 Mayıs arası) emeklilik talebinde bulunanların, sicil dosyasındaki bilgi ve belgelere dayalı olarak, İlsis Özlük Modülünde emekliliğe esas güncelleme işlemleri tamamlanarak Millî Eğitim Bakanlığına emeklilik izni teklifi yapılacaktır.
10-Haziran ve Temmuz aylarında emekliye ayrılmaları uygun görülen Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı personelinin emekliye sevk edildiklerine dair bilgileri, İLSİS Özlük Modülündeki emeklilik bilgileri bölümüne girilecektir.
11-Emeklilik için gerekli olan fiilî hizmet süresini doldurarak emekliliklerini isteyenlerden, yapılacak inceleme sonucu emekliye ayrılmalarında bir engel bulunmadığı anlaşılanların (sicil dosyaları İlinizce tutulanların), emeklilik onayları alınıp kendilerine tebliğ edilerek görevleri ile ilişiklerinin en geç Temmuz ayı sonu itibariyle kesilmesi sağlanacak, tahsis belgeleri de T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğüne gönderilecektir.
12-Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfında olup, sicil dosyaları Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünce tutulan, İlköğretim Müfettişleri ile doğrudan merkeze bağlı okul/kurum personelinden emekliliklerini isteyenlerin de emeklilik işlemleri Haziran ve Temmuz ayında sonuçlandırılacak şekilde başvuruları Millî Eğitim Bakanlığına intikal ettirilecektir.
13-Haziran ve Temmuz ayı sonuna kadar emeklilik işlemi tamamlandığı halde, emekliye ayrılmak için tebellüğ etmeyen ve görevden ayrılışı sağlanmayan personelin, emeklilik işlemleri iptal edilerek görevlerine devamının sağlanması gerekmektedir.
14-Haziran ve Temmuz ayları dışında Millî Eğitim Bakanlığına emeklilik izni verilmiş olan personelin emeklilik işlemlerinde de ilgiliye emeklilik emrinin tebliğinden itibaren bir ay içerisinde görevinden ayrılışının sağlanmasını, aksi takdirde emeklilik işleminin iptal edilerek, bir sonraki emeklilik döneminde yeniden emeklilik isteğinde bulunmaları halinde emeklilik işlemlerinin tesis edilmesi gerekmektedir.
15-Haziran ve Temmuz ayları dışında ilgililerin emeklilik isteğinde bulunması halinde, taleplerin il geneli norm kayıtları incelenerek durumu uygun bulunanların valilik görüşü de belirtilerek Millî Eğitim Bakanlığına emeklilik izni teklifi yapılacaktır.
16-Emeklilik isteğinden vazgeçenler olduğu takdirde, iptal dilekçelerini Okul Müdürlüğüne en geç 27 Temmuz 2007 günü mesai bitimine kadar vermeleri gerekmekte ve iptal talebinde bulunanlar ile Haziran ve Temmuz ayı sonuna kadar emeklilik işlemi tamamlandığı halde, emekliye ayrılmak için tebellüğ etmeyen ve görevden ayrılışı sağlanamayan personelin, emeklilik işlemleri iptal edilerek görevlerine devamları sağlanacaktır.
17-Emeklilik işlemleri, personelin sicil dosyasındaki bilgi ve belgelere dayalı olarak İlsis Özlük Modülünde güncellemeler yapılarak düzenlenecek, ilgililerin hizmet ihya işlemi, yaş, eksik hizmet vb. nedenlerden dolayı Emekli Sandığınca göreve iade edilme durumlarına sebebiyet verilmeyecektir.
18-Emeklilikleri sebebiyle 31 Temmuz 2007 tarihi itibariyle veya bu tarihten önce ilişikleri kesilenlerin, Emekli Sandığına gönderilen emeklilik tahsis belgelerinde eksik bilgi ve belgenin bulunmamasına ve İLSİS Özlük Modülüne ilgililerin emekliye ayrıldıkları tarih işlendikten sonra, sistemden alınacak hizmet cetvelinin Emekli Sandığına gönderilmesine özen gösterilecektir.
19-Emekliye sevk onayında yer alan fotoğraf ile yazı ekinde gönderilen fotoğrafların aynı olması (fotoğrafların arkasına adı, soyadı, emekli sicil numarasının yazılması), Emekli Sandığına gönderilen üst yazıda yer alan adres ile emeklilik talep dilekçesinde belirtilen adresin aynı olması ve tek bir açık ikametgâh adresinin belirtilmesi (Posta Kutusu, Kurum adreslerinin yazılmaması) gerekmektedir.
20-Askerlik belgelerinin gönderilmesi ve hizmet belgesinde kısa dönem askerlik, askerlik, er öğretmenlik, yedek subay, yedek subay öğretmen sürelerinin açık bir şekilde başlayış ve ayrılış tarihleri itibariyle gösterilmesi, bu hizmetlerden borçlanma yapılıp yapılmadığının belirtilmesi gerekmektedir.
21-Hizmet belgesinde her tür ücretsiz izin sürelerinin başlayış ve ayrılış tarihleri itibariyle gösterilmesi ve bu sürelerin borçlanılıp borçlanılmadığının belirtilmesi gerekmektedir.
22-Millî Eğitim Bakanlığı dışındaki kurumlarda Emekli Sandığı iştirakçisi olarak geçen hizmet sürelerinin yıllar itibariyle hizmet belgesinde yer alması ve intibak (derece/kademe) dökümünün gösterilmesi gerekmektedir.
23-Memuriyete başladıkları tarihte, bitirmiş oldukları öğrenimden itibaren başlamak üzere, görevde iken bitirilen tüm öğrenimlerine ait (İlk, Orta/İlköğretim Okulu, Lise, Yüksekokul(Ön Lisans), Fakülte(Lisans), Yüksek Lisans (Master), Doktora vb.) belgelerin aslı veya onaylı fotokopilerinin gönderilmesi veya emeklilik belgesinde açıkça belirtilmesi gerekmektedir.
24-Emekli Sandığına tabi göreve başlamadan önce diğer Sosyal Güvenlik Kurumları (SSK, Bağ-Kur) na tabi geçen hizmet sürelerinin göreve başladıkları tarih itibariyle emekli keseneğine esas aylık intibaklarında değerlendirilmesi ve bu hizmet sürelerini gösterir ilgili Sosyal Güvenlik Kurumları(SSK, Bağ-Kur) ndan alınan belge asıllarının veya onaylı bir örneğinin Emekli Sandığına gönderilmesi gerekmektedir.
25-İlk İşe girdikleri tarihten itibaren tüm hizmetlerinin (Kurum dışında geçen hizmetleri varsa bunları da belirtir şekilde) bir tarih sırasına göre düzenlenmesi gerekmektedir.
26-Ödemeye esas derece kademeleri ile emeklilik keseneğine esas aylık derece ve kademelerinin, varsa ek göstergelerinin belirtilmesi gerekmektedir.
27-Askerlik hizmeti bulunanların askerlik sürelerinin belirtilmesi gerekmektedir.
28-Personel Mevzuatına göre aylıksız izin kullanmış olanların aylıksız izne ayrıldıkları ve tekrar görevlerine başladıkları tarihlerin belirtilmesi gerekmektedir.
29-Vekil olarak görev yapmış olanların vekillikte geçen hizmetlerinin başlangıç ve bitiş tarihleri ile vekâlet edilen görevin derece ve kademesinin belirtilmesi gerekmektedir.
30-Başka bir kuruma naklen atanmış olanların naklen atandıkları tarihin ve atandıkları Kurumun açık adının belirtilmesi gerekmektedir.
31-Açığa alınanların (tutuklu, görevden uzaklaştırma v.s.) açığa alındıkları tarih ile göreve İade edildikleri veya göreve son verildikleri tarihlerin belirtilmesi, açıkta iken açık aylıklarının ödenip ödenmediğinin ve bu süreye ait emeklilik keseneği ve kurum karşılıklarının Kurumumuza gönderilip gönderilmediğinin bildirilmesi gerekmektedir.
Ahmet Kandemir
Memurlar.net Öğretmenler Bölüm Sorumlusu
Öğretmen adayları açlık grevinde…
KPSS puanlarının yetersizliği nedeniyle atanamayan bir grup öğretmen adayı, Sıhhiye Abdi İpekçi Parkı’nda çadır kurarak, 7 Ağustosa kadar sürecek açlık grevine başladı.
Çeşitli illerden gelen öğretmen adayları Abdi İpekçi Parkı’nda toplandı. Burada çadır kuran adaylar, çadırın arka bölümüne ”Ataması Yapılmayan Öğretmenler Platformu” pankartı astı. Ellerinde ”Nimet Abla, piyango bize ne zaman vuracak?”, ”Hakkımızı aramaya Iğdır’a mı gidelim?”, ”Milli Eleme Bakanlığı”, ”Çöp toplayıcısı, inşaat işçisi, diplomalı işsiz değil öğretmen olmak istiyoruz” yazılı dövizler taşıyan öğretmen adayları basın açıklaması yaptı.
Açıklamada, atama bekleyen ”KPSS mağduru binlerce öğretmen adayı” bulunduğu belirtilerek, öğretmenlerin sorunlarının çığ gibi büyüdüğü ifade edildi. Bu durumun yakın bir zamanda ‘’sosyal patlama halini alacağının, bıçağın artık kemiğe dayandığının” savunulduğu açıklamada, şunlar kaydedildi:
”Şimdiye kadar öğretmenlere yapılan ve adeta bir zulüm halini alan öğretmen atamaları burada bulunan öğretmenleri artık bir iç hukukun ve klasik eylem tarzının dışında bir eylem yapmaya zorlamıştır. Devletin bu uygulamaları, ilgisiz, sorumsuz tavırları bizleri zaten bozulan sağlığımızdan tamamen vazgeçirterek 3 günlük açlık grevine itmiştir. Bu ülkede öğretmenler de açlık grevi yapmaya başladı. İçinde bulunduğumuz bu durum öğretmenleri yıllardır adeta köle gibi gören bir zihniyetin ürünüdür. Bu zihniyet ki öğretmenlik hevesimizi, idealistliğimizi bitirmek için elinden gelen çabayı göstermiştir.”
Öğretmen açığına da değinilen açıklamada, ”Sendikaların açıklamalarına göre öğretmen açığı 400 bin civarındadır. Bir süre önce Milli Eğitim Bakanlığı Personel Dairesi Başkanı’nın ağzından kaçırdığı öğretmen açığı 140 bindir” denildi.
Sözleşmeli öğretmen alımının da eleştirildiği açıklamada, 2009-2010 eğitim-öğretim yılının ilk yarısında 200 bin öğretmen atanması, KPSS’nin kaldırılarak yeni ve güvenilir bir sistem getirilmesi ve sözleşmeli öğretmenliğin kaldırılması istendi.
-EĞİTİM SEN VE EĞİTİM-İŞ’TEN DESTEK-
Öğretmen adaylarının eylemini desteklemek üzere gelen Eğitim Sen Genel Başkanı Zübeyde Kılıç da öğretmen adayları açlık grevi yapma noktasına geldiyse bunun üzerinde üç-beş değil on defa düşünmek gerektiğini söyledi. Öğretmen adaylarının birçok barajı, sınavı aşarak mezun olduklarını anlatan Kılıç, ancak yıllarca atama beklemenin hiçbir açıklaması bulunamayacağını kaydetti. Bugün eğitimin en temel sorunlarından birinin öğretmen açığı olduğunu ifade eden Kılıç, öğretmen adaylarını kadrolu atanmasını istediklerini dile getirdi.
Eğitim-İş Genel Eğitim Sekreteri Barış Düdü de ”Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu’ya sesleniyorum, gelin Hüseyin Çelik’in bıraktığı yaraları siz de açmayın. Bu arkadaşlarımızın atamasını yapın” dedi.
Öğretmen adaylarının açlık grevi 7 Ağustosa kadar sürecek.
